FUNCIONES A DESARROLLAR:
1. Apoyo al área comercial
Elaborar y actualizar propuestas comerciales, presupuestos y licitaciones.
Dar soporte en la preparación de contratos y documentación técnica.
Investigar el mercado eólico y de energías renovables, identificando nuevos proyectos, promotores o licitaciones.
2. Gestión de clientes y proveedores
Atención y seguimiento de clientes actuales y potenciales.
Coordinación con proveedores o subcontratistas para cotizaciones o documentación de soporte.
3. Gestión administrativa y documental
Elaborar informes semanales y mensuales de actividad comercial, volumen de ofertas, ratios de conversión y resultados.
4. Apoyo a la estrategia comercial
Investigación de mercado y seguimiento de proyectos eólicos en desarrollo.
APTITUDES REQUERIDAS:
1. Conocimientos básicos del sector eólicos
2. Habilidades comerciales y de comunicación
3. Competencias organizativas y administrativas
4. Dominio de herramientas digitales
5. Capacidad analítica
6. Idiomas
Nivel intermedio o avanzado de inglés técnico (imprescindible en el sector eólico internacional).
Se valoran otros idiomas
7. Actitud proactiva y trabajo en equipo
Al igual que en todos los procesos de gestión de la empresa, la selección de personal se realiza desde la garantía y promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y desde el máximo respeto a la diversidad, tal y como se recoge en el Plan de Igualdad del que la empresa dispone.
